Wer wir sind

Wir arbeiten in einer Gemeinschaft von etablierten Executive Coaches und Assessoren, die alle über einen qualifizierten Hochschulabschluss verfügen, kontinuierlich Weiterbildungen absolvieren und einen starken Praxis- und Kundenbezug gewährleisten. Wir bauen auf einer langjährigen Zusammenarbeit und ermutigen uns gegenseitig im Verkörpern dessen, wofür wir stehen. Neben den unten aufgeführten Personen sind wir mit weiteren fünf Netzwerkpartnern verbunden, die wir projektweise beiziehen.

Jörg Eugster, Gründer und Managing Director

j.eugster@trans-in.ch

Expertise

  • Lic. Phil. in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft und vergleichender Religionswissenschaft
  • Handwerkliche Grundausbildung: eidg. dipl. Dachdecker
  • Verschiedene Weiterbildungen in existentiellem Coaching, ACT etc.
  • Seit 2011 Dozent an der Akademie St. Gallen zum Thema Transformation
  • Über zwölf Jahre in führenden Positionen von Firmen wie Manres und Lassalle-Institut. Konzipierte und führte kulturelle Transformationsprozesse durch, entwickelte und führte Assessment & Development Centers sowie Executive Coachings durch

Persönliche Eckpfeiler

  • Verheiratet mit Andrea Hartmann Eugster und Vater von zwei Kindern: Teilt Freud und Leid des Familienlebens sowie die Herausforderung im Umgang mit den unterschiedlichsten Anforderungen im Leben
  • Erlebt Erfüllung im Wechselspiel von intensiven Begegnungen mit Menschen, Bewegung in der Natur und Zeiten der Stille

Publikationen

Maya Weber, Assoziierte Partnerin

m.weber@trans-in.ch

Expertise

  • Dipl. Psych. FH, Psychologin SBAB, eidg. dipl. Bankfachfrau
  • Verschiedene Weiterbildungen in existentiellem Coaching; derzeit 2jähriger Lehrgang bei Dr. Alfried Längle in Wien
  • Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Development in verschiedenen Branchen und im internationalem Umfeld. Kerngebiet: Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, Konzipierung und Durchführung von Coachings sowie Assessment und Development Centers sowie Teamarbeit
  • Zuvor über 10 Jahren Praxiserfahrung in verschiedenen Rollen/Funktionen in der Schweizer Wirtschaft

Persönliche Eckpfeiler

  • Verheiratet mit Marc Weber und Mutter von Camille und Dylan. Kennt die Herausforderung zwischen Mutter-Sein und unternehmerischem Wirken
  • Tankt Energie durch Zeit mit der Familie und Bewegung in der Natur
  • Liebt Menschen und steckt bei ihren Kunden viel Herzblut in die individuelle Suche von Bedingungen und Wege zu einem erfüllten Da-Sein

Publikationen

Dr. Sandra Haase, Assoziierte Partnerin

s.haase@trans-in.ch

Expertise

  • Ausbildung in “Personenzentrierter Prozessbegleitung”, GFK Zürich, CH
  • PhD in Arbeits-und Organisationspsychologie zum Thema Karrieremanagement, University of Coventry, GB
  • Certificate and Diploma in Life Coaching, Newcastle College, GB
  • Zusatzstudium “Interkulturelle Handlungskompetenz”, Universität Regensburg, D
  • Studium der Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie und Interkulturelle Psychologie, Nebenfach Betriebswirtschaftslehre, Universität Potsdam und Regensburg, D
  • Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Leadership Development in verschiedenen Branchen und im internationalen Umfeld. Kerngebiet: Moderation von Workshops zur Persönlichkeits-, Leadership- und Teamentwicklung, Konzipierung und Begleitung von kulturellen Transformationsprozessen, u.a. Werteworkshops, Roll-outs, Durchführung von Auswahl- und Entwicklungs-Assessment-Center, Einzelcoaching von Führungskräften

Persönliche Eckpfeiler

  • Verheiratet mit Christoper Simmons und Mutter von drei Mädchen; geht im Ausfüllen der verschiedenen Rollen mit ihren jeweiligen Herausforderungen auf
  • Geniesst es, Zeit mit der Familie zu verbringen, findet Ausgleich bei Pilates und beim Laufen und engagiert sich im Bereich Elternbildung
  • Ist fasziniert von Menschen und erlebt Erfüllung dabei, diese in Veränderungs-, Aufbau- und Entwicklungsprozessen zu begleiten

Publikationen

Harald Beck, Verwaltungsratspräsident

Expertise

  • Dipl. Ingenieur ETH und MBA INSEAD
  • Weiterbildungen Lassalle-Institut, Stanford Business School und University of Chicago
  • Experte und Advisor im CAT Digital Growth Board
  • Unternehmer mit langjähriger Erfahrung als CEO von mittelgrossen Unternehmungen mit bis zu CHF 150 Mio. Umsatz
  • Seit fünfundzwanzig Jahren aktiver Verwaltungsrat und Beirat in Schweizer und europäischen Unternehmungen
  • Über Zwanzig Jahre Erfahrung in strategischer Begleitung von Firmen, Neustrukturierungen und Coaching von Wachstumsunternehmen

Persönliche Eckpfeiler

  • Verheiratet mit Anna Maria Beck, Vater von zwei erwachsenen Kindern
  • Leidenschaftlicher Segler
  • Verbindet den Weg nach innen mit dem Weg nach aussen

Béatrice Zurlinden, Verwaltungsrätin

Expertise

  • Innenarchitektin mit Master in Produkt-Design KGS(FHNW)
  • Weiterbildung im Bereich Film und Fernsehen
  • SRG (SRF)– Bühnenbild Musik/Theater/Unterhaltung
  • Mandate im Bereich Theater/Oper als Bühnen- und Kostümbildnerin in Zusammenarbeit mit Nicolas Ryhiner
  • Gründung von BombaZurraDesign – Gestaltung von Räumen, Möbeln und Objekten inkl. Produktion und Vertrieb
  • VR sowie VR-Ausschuss einer mittelgrossen Industrie-Unternehmung, Mandat als Delegierte der Gründerfamilie
  • Initiierung und gestalterische Begleitung verschiedener Architektur Projekte
  • Branding, Aufbau und Betrieb von "Château de la Crée" einem Weingut im Burgund

Persönliche Eckpfeiler

  • Seit 30 Jahren in Verbindung mit Nicolas Ryhiner, Mutter von zwei erwachsenen Kindern
  • Seit 20 Jahren praktizierende Buddhistin
  • Jörg Eugster Gründer und Managing Director mehr...
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  • Dr. Sandra Haase Assoziierte Partnerin mehr...
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